102 cikk
Az emberi készségek a mesterséges intelligencia korában a legfontosabb előny. Fedezze fel, hogy mit jelent a “humán készség”, miért fontos, és hogyan fejleszthetik a vezetők és a tanácsadó csapatok a vállalatok szerte. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.
Az olyan intézmények, amelyek sikeresen alkalmazzák az AI-t, egy közös dologra törekszen, és ez nem egy jobb bizottság, nagyobb költségvetés vagy kifinomultabb technológiai megoldás. Ez egy olyan elnök, aki nem adta át a kormányzati irányítást.
Az Nvidia bejelentette egy új, nyílt forrású AI modellcsaládot, melyet “Ising” néven hívnak, és mely célja a kvantum számítástechnikát gyorsítani a kalibráció és az hibajavítás javításával.
A Google Cloud bejelentett egy új platformot, amely lehetővé teszi a vállalati AI asszistensek létre és kezelését, mivel a cég célja, hogy a Gemini modeljeit és a Vertex AI eszközöket egy szélesebb rendszerbe építsa, amely automatizálja a vállalati folyamatokat.
A Microsoft és az OpenAI módosította a kiemelkedő együttműködésüket, jelezve egy változást abban, hogy a két vállalat hogyan fog együttműködni, ahogy az AI-piacon a verseny felerősödik.
A legtöbb vállalat azt állítja, hogy felkészül a zavarok kezelésére, amelyek az agentikus AI-val kapcsolatosak, de egy új felmérés, amely több mint 300 ausztrál, újzéland, európai, brit és amerikai IT-beszédes személyt ért, azt sugallja, hogy viszonylag kevesen tesztelik ezeket a terveket elég gyakran, hogy bizonyíthassák.
Azok az intézmények, amelyek az amerikai fogyatkozás-tájékozási törvény (ADA) II. fejezeteinek digitális elérhetőségi szabályozásának megfeleléséért dolgoznak, ideiglenes enyhítést kaptak: Az Egyesült Államok Jogvédelemügyi Minisztériuma egy ideiglenes végleges szabályt hozott, amely egy évvel eltolja a megfelelési határidőt.