133 cikk
Ez a cikk megvizsgálja, hogyan változtatja meg az AI a hagyományos tanfolyamplatformok idegen, a vállalatok tanulását. A cikk a személyre szabott tanulást, a készséghiányok azonosítását, a munkahelyi támogatást, a tartalomfejlesztést, a tanulási adatok elemzését és az etikus AI-t használatát, valamint a humán ítélet fontosságát. Ez a bejegyzés először a eLearning Industry-ben jelent meg.
Tanulja meg, hogyan fejlessze a kritikus gondolkodási képességeit bevált munkakörnyezeti keretrendszerek, kognitív stratégiák és gyakorlati gyakorlatok segítségével. Egy struktúrált útmutató a képzési és fejlesztési, az HR és a vezetők számára, amely célja a döntéshozatali és problémamegoldó képességek megerősítése. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.
A legtöbb képzési szakember elvárás szerint AI-t használ, de nincs strukturált módja annak hatékony alkalmazására. A B.E.R.R. egy négy fázisú keret, amely a Brainstorming, Enhancement, Refinement, és Review fázisokat tartalmaz, és amely a képzési szakemberek számára ismételhető, gyakorlati módot kínál az AI beépítésére a mindennapi munkába. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.
Ez a cikk megvizsgálja, miért a tanulás átvitele maradt a legnagyobb kihívás a munkahelyi tanulásban, és hogyan segíthetnek a vezetők, a motiváció és a viselkedési tudatosság abban, hogy a képzést tartós teljesítményfejlesztésre alakítsák. Ez a bejegyzés először a eLearning Industry-n jelent meg.
2023 szeptember 2-án, 10:00-kor (EDT idő szerint), csatlakozzon az iSpringhez egy élő webes előadáshoz, amely a legújabb jelentős frissítéseket a iSpring Suite AI-ban, amely egy vezető szerkesztési eszköz – és ezek jelentését az oktatási tervezési munkában – ismerteti. Ez az írás először az eLearning Industry-ben jelent meg.
Fedezd fel, mi a túliskolás, hogyan erősíti a hosszú távú tudás megőrzését, mikor kell oktatási tervezőknek használni, és milyen gyakorlati megvalósítási stratégiákat alkalmazhatsz. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.
Sok bevezető program megpróbál egyszerre mindent megtanítani. Kutatások azt mutatják, hogy a sorrend fontosabb, mint a mennyiség. Íme, hogyan tudják a képzési csapatok megtervezni az első hónapot úgy, hogy az új alkalmazottak képességeik fejlesztése legyen, a tudás túlterhelés helyett. Ez a cikk először az eLearning Industry oldalán jelent meg.
Az emberi készségek a mesterséges intelligencia korában a legfontosabb előny. Fedezze fel, hogy mit jelent a “humán készség”, miért fontos, és hogyan fejleszthetik a vezetők és a tanácsadó csapatok a vállalatok szerte. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.
Egy 2025-ös IDC-jelentés szerint az olyan szervezetek, amelyek AI-alapú tanulási platformot használnak, 3 éven belül 640%-os megtérülést és 5 hónapos megtérülési időt érhetnek el. Íme, hogyan számították ki ezt az értéket, és mit jelent az bármely szállító megtérülési adatai értékeléséhez. Ez a cikk először az eLearning Industry-ben jelent meg.
A Synthesia bevezeti a Roleplay Sessions nevű terméket, amely lehetővé teszi a vállalati alkalmazottak számára, hogy interaktív avatarrral gyakorolják a kritikus beszélgetéseket, és azonnali, mesterséges intelligenciával támogatott tanácsokat kapjanak. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalán jelent meg.
Fedezd fel a 15 legjobb MIT ingyenes online kurzust. Tanulj az MIT OpenCourseWare és az MITx segítségével, fedezd fel a tanúsítvány lehetőségeket, és találd meg a mesterséges intelligencia, a kibernetika, a vállalkozás, a tudományos adatok és más területeken elérhető programokat. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.
Tanulja meg, hogyan szétválassza az AI-t a valódi üzleti értékből, a következmények prioritizálásával, a megfelelő felhasználási esetek kiválasztásával és a siker mérésével, amely a üzleti hatást, a technikai teljesítmény helyett fogja mérni. Ez a bejegyzés először a eLearning Industry oldalon jelent meg.
Az önmagadhoz irrelevant mérőszámok és iparági összehasonlítások nem jelentenek valódi értéket. Az iparági specifikus B2B mérőszámokkal értékelheted a konverziós arányokat, az egy lead költségét, az ügyfélbeszerezési hatékonyságot, a pipeline teljesítményt és a márka láthatóságot az iparági szabványokhoz képest. Ez a cikk először megjelent a eLearning Industry oldalon.