
Roosevelt Nivens de Texas, nombrado Superintendente Nacional del Año® de la AASA de 2026
El Dr. Roosevelt Nivens del Distrito Independiente de Escuelas de Lamar Consolidated fue nombrado Superintendente Nacional del Año de la AASA en 2026.
101 artículos

¿Cómo se ve cuando las ideas audaces sobre el futuro de la educación pública se traducen en un impacto real y medible para los estudiantes y las comunidades?

El Dr. Roosevelt Nivens del Distrito Independiente de Escuelas de Lamar Consolidated fue nombrado Superintendente Nacional del Año de la AASA en 2026.

La AASA y la National PTA anuncian que la Dra. Adrienne Battle será la galardonada con el premio Excellence in Family Engagement (Excelencia en la participación familiar) en 2026.

Más de 5,000 líderes escolares se reunirán en Nashville para la NCE 2026 para discutir prácticas y enfoques innovadores centrados en el estudiante.

Los líderes de Virginia, Nueva York y Minnesota reciben el premio AASA Effie H. Jones Humanitarian Award 2026.

Veintitrés distritos recibieron fondos para mejorar la infraestructura y aumentar el éxito de los estudiantes a través del programa Mini Grants de AASA | Sourcewell Helping Kids.

Descubra cómo la Red EdLeader Promise ayuda a las distritos a transformar los perfiles de los estudiantes en prácticas en el aula a través de la colaboración, la innovación y recursos como la Herramienta de Estrategia de IA.

Se abren ahora las inscripciones para las academias de formación profesional de AASA para líderes y directores de distrito para el período 2026-27.

Entre los galardonados se encuentran los superintendentes de Kentucky, Texas, Maine y Maryland.

AASA ahora ofrece servicios de consultoría y estrategia prácticos, incluyendo “Portrait of a Graduate”, planificación estratégica, y más.

La verdadera fuerza de la Red EdLeader Promise reside en sus distritos miembros: los educadores, líderes y miembros de la junta directiva que están dispuestos a aprender, compartir y apoyarse mutuamente.

Un líder educativo experimentado comparte cómo los contratiempos profesionales se convierten en un crisol transformador que enseña lecciones esenciales sobre un liderazgo resiliente y auténtico.

Cómo la compra conjunta puede ayudar a los distritos a lograr resultados de aprendizaje positivos mejorando las tres prioridades clave de infraestructura.