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Este artículo explora cómo la IA está transformando el aprendizaje corporativo más allá de las plataformas LMS tradicionales. Cubre el aprendizaje personalizado, la detección de brechas de habilidades, el apoyo en el lugar de trabajo, el desarrollo de contenido, el análisis de datos de aprendizaje y la adopción responsable de la IA, destacando la importancia del juicio humano. Esta publicación se publicó originalmente en eLearning Industry.
Los investigadores de amenazas de la empresa de seguridad en la nube Sysdig han revelado lo que describen como la primera operación de ransomware documentada llevada a cabo íntegramente por un agente de IA autónomo, sin que fueran necesarias instrucciones de escritura o la dirección de pasos individuales una vez que el ataque estaba en curso.
Según informes, Microsoft está utilizando sus propios modelos de inteligencia artificial desarrollados internamente para gestionar algunas tareas en Excel y Outlook, lo que ofrece nuevas evidencias de que la empresa está trasladando su estrategia de IA más allá del desarrollo de modelos, hacia una reducción de costes a gran escala.
El director de tecnología de la Universidad de Indiana escribió sobre el nuevo plan: “La tecnología no es simplemente un servicio que ofrecemos; es una herramienta estratégica que impulsa el éxito de los estudiantes.”
A pesar de la inversión durante años en tecnologías de ciberseguridad, muchas brechas empresariales siguen comenzando con debilidades familiares, según un nuevo informe de SonicWall.
Microsoft está introduciendo nuevas capacidades diseñadas para mostrar a las organizaciones si los agentes de inteligencia artificial generan valor medible, además de ampliar las capacidades de Copilot para crear y analizar encuestas.
Marc Booker, vicerrector de estrategia de la Universidad de Phoenix, analiza cómo identificar y promover el desarrollo profesional centrado en el ser humano en la educación superior.
La nueva declaración de estrategia de IA de la escuela incluye orientación sobre pedagogía, una misión para mejorar las habilidades humanas y una teoría para su uso ético.
Microsoft ha presentado Frontier Company, apostando por una inversión de 2.500 millones de dólares en que el próximo campo de batalla en inteligencia artificial no serán los modelos de base, sino ayudar a las empresas a utilizarlos.
Anthropic ha lanzado Claude Sonnet 5, posicionando al modelo como su oferta de gama media más autónoma hasta la fecha y una alternativa de menor coste a su sistema insignia Opus 4.8. La empresa afirma que el modelo puede planificar tareas complejas, utilizar herramientas como navegadores y terminales, y realizar tareas de forma autónoma a un nivel que anteriormente requería modelos más grandes y costosos.
Microsoft está acelerando su cronograma para la seguridad cuántica, afirmando que los avances en la computación cuántica y los nuevos requisitos federales han convertido la criptografía post-cuántica de un problema de planificación futura en una prioridad de ingeniería inmediata.
La Universidad de Connecticut ha nombrado a un miembro del personal de TI, que forma parte de la institución desde la década de 1990, como director de información.
La Universidad de Rochester ha nombrado un nuevo director ejecutivo interino y ha elevado el cargo para que reporte directamente al presidente de la institución.