Por qué la incorporación de empleados falla después del aula de capacitación – y qué realmente lo soluciona
El entrenamiento termina; comienza el trabajo; el conocimiento se desvanece. Este artículo explica por qué la formación tradicional falla en el momento de la aplicación, lo que dice la investigación sobre la brecha entre la formación y el rendimiento, y cómo la guía contextual dentro de la aplicación funciona como una capa de apoyo al rendimiento que los equipos de L&D pueden gestionar. Este artículo se publicó originalmente en eLearning Industry.
El entrenamiento termina; comienza el trabajo; el conocimiento se desvanece. Este artículo analiza por qué la formación tradicional falla en el momento de la contratación, lo que dicen las investigaciones sobre la brecha entre la formación y el rendimiento, y cómo la guía contextual dentro de la aplicación funciona como una capa de apoyo al rendimiento que los equipos de L&D pueden gestionar. Este artículo fue publicado originalmente en eLearning Industry.
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