Más allá de Kirkpatrick: Por qué el desarrollo de personal finalmente tiene las herramientas para medir lo que realmente importa
La mayoría de los equipos de formación nunca llegan al nivel 2 del modelo de Kirkpatrick. Este artículo explica por qué, y cómo el análisis de IA finalmente está haciendo que la transferencia de comportamiento y el impacto en los negocios sean medibles para cada programa de formación. Esta publicación se publicó originalmente en eLearning Industry.
La mayoría de los equipos de formación nunca logran pasar al nivel 2 del modelo de Kirkpatrick. Este artículo explica por qué, y cómo el análisis de IA está finalmente permitiendo medir la transferencia de comportamiento y el impacto en los negocios para cada programa de formación. Esta publicación se publicó originalmente en eLearning Industry.
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