Miért nem változtat a képzés a munkatársak viselkedésén
A teljesítési arányok és a vizsgabekelési arányok azt mutatják a képzési csapatoknak, hogy az alkalmazottak elvégezték a kurzust. De nem mondanak sokat arról, hogy az alkalmazott másképp teljesít-e a munkáját utána. Ez a cikk megvizsgálja a mögött lévő kutatást és azt, hogy a csapatok mit vehetnek figyelembe a képzési tervezés során, hogy ezt a hiányt minimalizálják. Ez az írás először a eLearning Industry oldalán jelent meg.
A teljesítési arányok és a sikeres vizsgázási arányok azt mutatják a képzési csapatoknak, hogy az alkalmazottak befejezték a kurzust. De ezek kevésbé mondanak el, hogy az alkalmazott másképp teljesít-e a munkáját utána. Ez a cikk megvizsgálja a mögöttin lévő kutatást, és azt, hogy a csapatok mit vehetnek figyelembe a képzési tervezés során, hogy ezt minimalizálják. Ez a bejegyzés először a eLearning Industry oldalán jelent meg.
Kapcsolódó olvasmányok
digitalis-oktatas-edtechMűvészeti készinők: Miért fontosabbak, mint valaha az AI korában
Az emberi készségek a mesterséges intelligencia korában a legfontosabb előny. Fedezze fel, hogy mit jelent a “humán készség”, miért fontos, és hogyan fejleszthetik a vezetők és a tanácsadó csapatok a vállalatok szerte. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.
digitalis-oktatas-edtechA Synthesia virtuális szereplőket használó szimulációk bevezetése: gyakorlás és oktatás virtuális személyiségekkel
A Synthesia bevezeti a Roleplay Sessions nevű terméket, amely lehetővé teszi a vállalati alkalmazottak számára, hogy interaktív avatarrral gyakorolják a kritikus beszélgetéseket, és azonnali, mesterséges intelligenciával támogatott tanácsokat kapjanak. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalán jelent meg.
digitalis-oktatas-edtechMIT ingyenes tananyagok: 15 MIT online tananyag, amelyeket a szakembereknek érdemes megtekinteni
Fedezd fel a 15 legjobb MIT ingyenes online kurzust. Tanulj az MIT OpenCourseWare és az MITx segítségével, fedezd fel a tanúsítvány lehetőségeket, és találd meg a mesterséges intelligencia, a kibernetika, a vállalkozás, a tudományos adatok és más területeken elérhető programokat. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.