A vezető AI-cégek egy olyan, a munkaerő-átmenettel foglalkozó, nem-nyerné szervezetet támogatnak
Az AI ipar vezető szereplői nem csak modelokra és infrastruktúrára fektetik a pénzüket – a munkaerő felkészülésére is összpontosítanak. Az OpenAI, Anthropic, a Microsoft és az Amazon Raise US-t támogatják, egy új, nem-nyertes szervezet, amely célja, hogy 1 milliárd dollárt összegyűjtse, és segítsen az amerikai munkavállalóknak felkészülni egy AI-alapú gazdaságra.
Az AI ipar vezető szereplői nem csak modelokat és infrastruktúrát finanszíznak – hanem a munkaerő felkészülésére is fókuszálnak. Az OpenAI, Anthropic, a Microsoft és az Amazon a Raise US-ra, egy új, nem profit szervezetre invesztál, amely célul tűz, hogy 1 milliárd dollárt összegyűjtse, hogy segítsen az amerikai munkavállalóknak felkészülni az AI-alapú gazdaságra.
Kapcsolódó olvasmányok
digitalis-oktatas-edtechMűvészeti készinők: Miért fontosabbak, mint valaha az AI korában
Az emberi készségek a mesterséges intelligencia korában a legfontosabb előny. Fedezze fel, hogy mit jelent a “humán készség”, miért fontos, és hogyan fejleszthetik a vezetők és a tanácsadó csapatok a vállalatok szerte. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.
digitalis-oktatas-edtechA Synthesia virtuális szereplőket használó szimulációk bevezetése: gyakorlás és oktatás virtuális személyiségekkel
A Synthesia bevezeti a Roleplay Sessions nevű terméket, amely lehetővé teszi a vállalati alkalmazottak számára, hogy interaktív avatarrral gyakorolják a kritikus beszélgetéseket, és azonnali, mesterséges intelligenciával támogatott tanácsokat kapjanak. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalán jelent meg.
digitalis-oktatas-edtechMIT ingyenes tananyagok: 15 MIT online tananyag, amelyeket a szakembereknek érdemes megtekinteni
Fedezd fel a 15 legjobb MIT ingyenes online kurzust. Tanulj az MIT OpenCourseWare és az MITx segítségével, fedezd fel a tanúsítvány lehetőségeket, és találd meg a mesterséges intelligencia, a kibernetika, a vállalkozás, a tudományos adatok és más területeken elérhető programokat. Ez a cikk először a eLearning Industry oldalon jelent meg.